Pirabel Labs conçoit des sites, des applications et des automatisations pour des entreprises d'Afrique de l'Ouest et d'Europe. Nous cherchons des personnes rigoureuses et autonomes, qui préfèrent livrer une chose solide plutôt que beaucoup de choses à moitié.
Nous sommes une structure courte. Ce que vous produisez part en production et sert de vrais clients, souvent en quelques semaines. Pas de travail qui dort dans un tiroir.
Next.js, automatisation, agents IA, référencement : les sujets sont variés et les outils récents. Vous montez en compétence sur des projets réels, pas sur des exercices.
Objectifs clairs, retours directs, pas de réunions inutiles. On dit ce qui va et ce qui ne va pas, dans les deux sens.
Nous n'avons pas d'offre en cours, mais nous étudions toujours les candidatures spontanées. Écrivez-nous à [email protected] en présentant votre profil.
Cinq étapes, sans zone d'ombre. Vous savez à chaque instant où vous en êtes, et vous recevez une réponse même en cas de refus.
Vous remplissez le formulaire de l'offre avec le lien vers votre CV. Vous recevez immédiatement un accusé de réception par e-mail.
Nous lisons chaque candidature. Si votre profil correspond, nous passons à l'étape suivante ; sinon, vous recevez une réponse claire plutôt qu'un silence.
Une visio pour faire connaissance, comprendre votre parcours et répondre à vos questions sur le poste, le rythme et la rémunération.
Un exercice court et concret, proche de ce que vous feriez réellement. Il reste raisonnable en temps : nous ne demandons pas de travail gratuit déguisé.
Retour sous 5 jours ouvrés. Si c'est un oui, nous convenons ensemble de la date de démarrage et des modalités.
Ouvrez l'offre qui vous intéresse et remplissez le formulaire en bas de page. Prévoyez un lien vers votre CV : Google Drive, Dropbox, LinkedIn ou tout lien consultable. Nous ne stockons aucun fichier sur nos serveurs.
Voir les offresAucune offre ne correspond, mais vous pensez avoir votre place ici ? Écrivez-nous en présentant ce que vous savez faire et ce que vous cherchez. Nous lisons tout, et nous gardons les profils qui nous marquent.
Nous écrireOui, selon le poste. Chaque offre précise le mode : sur site, hybride ou télétravail complet. Nous travaillons déjà avec des personnes réparties sur plusieurs pays.
Oui, quand l'offre le mentionne. Nous regardons ce que vous avez réellement construit, pas seulement les diplômes. Un portfolio ou un dépôt de code vaut mieux qu'un long CV.
Un profil LinkedIn à jour, un portfolio ou un GitHub suffisent. L'important est que nous puissions voir votre travail.
Deux ans au maximum, uniquement pour traiter votre candidature et vous recontacter si un poste correspond. Vous pouvez demander sa suppression à tout moment en écrivant à [email protected].
Oui, systématiquement. Rester sans nouvelle est la pire expérience pour un candidat, et nous nous y refusons.
Écrivez-nous, nous répondons sous 24 h ouvrées.